Informationen für Bewerber

Sie suchen einen Job?

Dann bewerben Sie sich per Kurzbewerbung online oder schicken Sie uns doch einfach Ihre Bewerbungsunterlagen!

Sie können jederzeit per E-Mail ( Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann. ) oder Post (PEDIS, Wittener Straße 178, 44803 Bochum) bei uns bewerben. Unsere aktuellen Stellenangebote finden sie hier. Häufig besteht die Möglichkeit, Ihre Wünsche hinsichtlich der Arbeitszeiten, -orte und -einsätze, zu berücksichtigen. Daher geben Sie diese einfach bei Ihrer Bewerbung an. Zudem können Sie sich gerne initiativ für den sozial-medizinischen, kaufmännischen oder gewerblichen Bereich bei uns bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Was passiert nach meiner Bewerbung bei PEDIS?

Wenn Sie sich bei uns beworben haben und wir aktuell kein passendes Stellenangebot für Sie haben, dann behalten wir auf Wunsch, Ihre Bewerbungsunterlagen bei uns zur Wiedervorlage für zukünftige Unternehmensanfragen. Aus diesem Grund bitten wir Sie, uns keine aufwendigen und teuren Mappen zu schicken oder uns explizit um Rücksendung Ihrer Unterlagen zu bitten.

Wenn wir eine Möglichkeit sehen, Sie in unserem Unternehmen einzusetzen, laden wir Sie zunächst zum Vorstellungsgespräch in unsere Büroräume ein. Bei diesem Gespräch können Fragen zu den Arbeitszeiten, zum genauen Einsatzort und zum Gehalt geklärt werden. Sollten Sie dann Interesse an der von uns vorgeschlagenen Stelle haben, bereiten wir Ihre Bewerbungsunterlagen zur Vorlage bei unserem Kundenunternehmen auf. Bestenfalls kommt es dann zu einer schnelle Einstellung bzw. zum sofortigen Einsatz bei unserem Kundenunternehmen.

Einstellung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung / Zeitarbeit

Wenn wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bzw. Zeitarbeit einstellen, bedeutet dies, dass Sie bei uns beschäftigt sind und wir Sie an eines unserer Kundenunternehmen "ausleihen". Daher kommt auch der Begriff Leiharbeit. In dem Fall ist die Firma PEDIS Ihr Arbeitgeber, das Kundenunternehmen ist Ihr Arbeitsort und potentieller zukünftiger Arbeitgeber. Wir setzen im Regelfall auf langfristige Einsätze unserer Mitarbeiter und können somit eine hohe Zahl an Übernahmen von PEDIS-Mitarbeitern nach einer Beschäftigung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung vorweisen. Zudem schicken wir unsere Mitarbeiter nicht heute hier, morgen dorthin, sondern versuchen, sie möglichst in Wohnortnähe und nur in einem Kundenunternehmen einzusetzen. Wenn Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei uns eingestellt werden, erhalten Sie einen schriftlichen Arbeitsvertrag und es gelten für Sie die üblichen Bestimmungen wie Renten-, Kranken- und Arbeitslosenversicherung sowie Unfallversicherung und Arbeitsschutz, gesetzlicher Kündigungsschutz und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Stellenvermittlung mit Vermittlungsgutschein der Arbeitsagentur bzw. ARGE

Wenn Sie mehr als acht Wochen Leistungen von der Arbeitsagentur bzw. der ARGE beziehen, haben Sie Anspruch auf einen Vermittlungsgutschein. Diesen benötigen wir, wenn wir Sie direkt an ein Kundenunternehmen vermitteln. Das bedeutet, dass wir mit Ihnen zunächst einen Vermittlungsvertrag abschließen und Sie dann bei einem unserer Kundenunternehmen vorschlagen. Kommt es dann zum Abschluss eines Arbeitsvertrages zwischen Ihnen und unserem Kundenunternehmen, steht uns der Vermittlungsgutschein als Vermittlungsprovision zu. Wir rechnen diese dann direkt mit der Arbeitsagentur bzw. der ARGE ab.

Sie haben noch Fragen?

Dann rufen Sie uns doch einfach an! Sie erreichen uns Montags bis Freitag in der Zeit von 8.00 Uhr bis 17.00 Uhr unter der Rufnummer 0234 / 60 27 18 20. Selbstverständlich können Sie uns auch per E-Mail ( Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann. ) oder über unser Kontaktformular kontaktieren.